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韶关市粤华电力有限公司 招聘公告
来源:http://www.sg-rc.com  时间:2019-02-20 20:12:05

一、安监部-安全工程师
岗位职责:
管理体系
1.协助公司建立健全安全管理的工作流程、管理体系、规章制度。
 
安全管理
1.负责制定本部门各岗位安全生产责任制;
2.负责工程建设过程中的安全监察工作;
3.负责组建安全监督网并协助安全网成员开展活动,监督各级安全生产责任制的落实情况;
4.负责安全工器具、特种设备、劳动保护、作业环境、特殊工种的安全监察工作;
5.定期向直接上级汇报安全情况,提出预防事故、保障安全生产的预见性方案与措施,为上级决策提供参考意见;
6.负责组织安全检查,监督整改措施的落实;
7.负责对扩建、改建、新建以及技术改造、技术革新等重要项目的安全措施方案进行审查; 
8.执行电力生产有关的安全政策、法律、法规、规章制度、技措、反措等标准和措施,并结合电厂实际制定安全生产方面的规章制度,并对执行情况进行监督;
9.负责监督各项目施工、安装人员日常安全活动;
10.负责监督涉及设备(设施)安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况。
 
安全例行工作管理
1.负责组织召开安全例会;
2.负责监督重大危险源发现问题的整改落实; 
3.负责监督日常“两票三制”执行情况;
4.按上级要求开展安全检查,总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题,提出改进意见;
5.负责落实公司春季、秋季和节日安全大检查工作; 
6.负责监督问题整改落实情况。
 
安全事故及应急管理
1.负责组织开展安全生产应急管理,负责监督危急事件发生后的处理及生产、生活恢复工作,组织安全检查,监督整改措施的落实;
2.负责组织突发事件应急预案的演练工作。
 
职业健康管理
1.负责组织贯彻、落实国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规。
 
防洪度汛管理
1.负责组织制定防汛工作规定,监督开展汛前、汛中、汛后安全工作。
 
交通及治安保卫管理
1.负责监督指导交通及治安保卫工作的开展情况。
 
施工安装管理
1.负责施工安装安全管理工作,按公司规定对违章行为提出批评、考核,对不安全现象提出整改意见。
 
安全生产培训管理
1.负责组织安全生产管理和技能知识的培训、考核;
2.负责新入厂人员安全教育培训。
 
文明生产管理
1.负责生产现场文明生产及“6S”工作的监督、检查、指导、考核。
 
外部沟通
1.与政府安全管理部门、广东省电力设计院、工程建设承包、监理单位、调试单位、设备厂家的沟通。
 
其他
1.完成领导交办的其他工作。
 
岗位要求:
1.中级及以上技术职称。
2.3年300MW及以上机组专职安全工程师工作经验,有注册安全工程师资格证者优先。
3.熟悉火力发电生产流程和系统,充分掌握火电厂施工建设期间安全管理有关知识;
4.能够熟练编制各种安全制度,安全报表、方案等资料;
5.能够熟练编写各类分析报告、会议纪要、计划总结等文件;
6.准确进行各类安全事故分析;
7.能以科学有效地安全管理方法杜绝人身、设备事故发生;
8.能对公司员工进行安全生产知识技能培训。
9.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
10.吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,认同企业文化;
11.熟练掌握计算机办公软件应用;
12.有较强的沟通能力和协调能力,有较好的文字和语言表达能力。
 
 
二、行政部-文秘主管
岗位职责
1、负责公司行政文秘工作的开展和管理工作;
2、草拟公司工作计划、总结、报告、请示、纪要等对外公文; 
3、起草领导讲话、文件信函、简讯报道等各类文字材料; 
4、负责公司会议室管理、会务准备、保障工作和办公室日常管理工作;
5、负责公司行政类固定资产日常管理与统筹;
7、负责公司证照的年审、变更办理业务;
8、负责督查、督办行政部工作计划及公司有关决定、决议的执行落实;
9、参与对外公共关系的协调和公司会议、活动的组织;
10、负责各项专项任务的下发、跟踪、推进、上报等工作;
11、负责公司企业文化建设方案的执行工作;
12、负责收集、编制公司大事记;
13、协助行政部经理处理部门日常事务;
14、负责公司新闻、宣传类工作;
15、负责部门制度、规定、流程的建设与完善;
16、负责下属的各项培训工作。
 
任职要求:
1.三年以上大型企事业单位文秘、行政主管岗位工作经验,一年以上电厂工作经验;
2.大专以上文凭,行政管理、文秘等相关专业;
3.熟悉行政、文秘相关事宜处理流程。
4、具体薪资面议。
 
 
三、计划商务部-电力市场交易管理员
岗位职责:
1、负责公司电力市场交易组织和执行,交易机制的建设、碳交易的执行;
2、电网及交易预判:
   负责对电网调度计划的安全校核、稳定裕度评估预判;
   负责对电网的潮流预判;
   负责对电网阻塞的预判;
   负责执行竞价策略。
3、负责内部电力交易支撑平台运行与维护;
4、负责与电力交易中心数据和信息互通;
5、负责整理、编制交易文件,建立台帐;
6、协同参与现货工作相关管理工作。
 
岗位要求:
1、5年以上火力发电厂运行岗位工作经验,从事值长岗位优先考虑;3年计算机、证劵交易工作经验;
2、精通中国电力市场政策与交易规则,特别是广东省;
3、掌握电力供需变化趋势,具有敏锐的市场洞察力,基本的电价预测能力;
4、具有基本的经济学知识,精通报价决策、竞价操盘、熟悉金融风险控制;
5、了解电力调度、交易、配电、电力需求侧管理、电力生产计划等相关知识;
6、具有一定的软件、互联网相关知识,了解大数据、云技术相关理念;
7、要求金融、经济管理、电力类专业,有值长工作经验有限考虑;
 
 
四、计划商务部-造价主管
职责:
1、负责火电项目工程招议标以及合同管理工作,努力降低项目工程造价,降低风险。
2、建立完善火电项目招议标及合同管理规章、制度,使工作有章可循; 
3、参与公司重大项目合同谈判; 
4、为其它部门提供法律咨询。
 
要求:
1、法律相关专业大专及以上学历;
2、三年以上工作经历;
3、熟悉公司法、合同法等各项企业经营相关法律法规;熟悉建筑合同及建筑合同主要条款规定; 
4、具较强的判断能力、逻辑分析能力及沟通协调能力;
5、具有良好的职业操守,责任心强,身体健康。
 
 
 
五、检修部-燃料技术员
岗位职责:
1.在燃料主任的领导下,负责本专业分管设备点检定修的各项工作,是分管设备的责任人;
2.参加本专业所分管设备的事故分析,编写事故分析报告,提出反事故技术措施;
3.负责协助制订并落实分管设备的安全措施,做好“三方确认”,保证现场作业安全;
4.负责编制本专业所分管设备备品配件和材料计划,并提出相应技术条件,负责备品验收,掌握库存动态;
5.负责编写本专业所分管设备的状态分析,做好精密点检、劣化倾向管理以及设备诊断的各项试验、检测工作;
6.组织提出本专业所分管设备异动申请,编制本专业所分管重大设备异动方案;负责本专业所分管设备图纸的修改和审查,并向运行方进行技术交底;
7.负责建立健全本专业所分管设备技术台帐,做好设备检修后各类技术资料的汇总、归档工作,并负责上报各类技术报表;组织设备技术资料的收集、完善和管理;
8.参加本专业所分管设备新建、扩建工程技术设计审查、技术谈判和竣工验收,做好新设备投产前技术管理工作,包括向运行方进行技术交底;
9.做好分管设备的专业点检,填写点检工作日志,做好分管设备的检修技术记录和各类管理台帐记录;
10.每天深入现场,掌握分管设备缺陷、设备危险点和薄弱点,提出消除缺陷的技术措施,参加并跟踪督促维(检)修方做好设备缺陷消除工作;对设备异常情况进行分析并采取相应防范措施,做好分管设备的“四保持”工作;
11.负责分管设备与其他专业点检员的现场协调工作;
12.编制并落实分管设备的年、季、月、周等各类检修计划;
13.编制、修订分管设备的点检定修标准、维(检)修作业文件包;
14.做好分管设备维(检)修的全过程质量管理,认真执行维(检)修作业文件包、维(检)修技术标准和作业标准或施工方案、做好质量监督和质量验收;
15.负责分管设备检修工时定额及检修费用计划编制,合理降低检修成本;
16.协助制定班组日常维修管理制度;
17.贯彻GB/T-19000系列质量标准,负责质量监督和质量验收工作;
18.负责编制本专业所分管设备的技术监督日报、月报、季报、年报;
19.完成部门领导交办的其他工作。
 
工作技能:
1.熟悉火力发电厂输煤设备基本知识,熟悉输煤专业相关的法规和技术标准;
2.掌握点检定修管理的理论知识及输煤专业点检工作;
3.熟练掌握本专业设备构造、原理、材质、检修工艺、材料及备件消耗、工时定额,熟悉输煤专业设备的故障诊断知识;
4.掌握钳工、机械、焊接和起重等知识。
任职资格:
1.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
2.吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,认同企业文化;
3.熟练掌握计算机办公软件应用;
4.专科及以上,电厂热能与动力工程相关专业,有较强沟通能力,有较好的文字和语言表达能力;
5. 1年300MW及以上机组输煤点检员工作经验或应届毕业生。
 
 
六、检修部-热控技术员
岗位职责:
1.在热控班长的领导下,负责对本班组设备检修维护工作进行技术管理;
2.协助班长组织班组人员认真完成各项生产任务;
3.协助班长对本班人员进行安全教育,对生产中发生的不安全现象,按照“四不放过”的原则,进行调查、分析、处理,落实整改措施;
4.依据公司及本部门规章制度,制定班组管理制度,保证班组工作有章可循、有据可查;
5.协助班长做好班组人员的调配、激励、绩效考核,调动员工工作积极性,保证生产任务的完成;
6.组织召开班前会,布置安全措施,提出安全注意事项,杜绝人身、设备事故的发生,并做好记录;
7.完成本专业设备的日常巡视维护、定期检查、试验、月计划检修、消缺工作,并做好各项检修纪录;
8.执行各项规章制度,按期完成大、小修、临修和设备维护工作;做好本专业设备卫生、区域卫生工作;
9.带领全班人员做好责任内的防火、防汛及防暑降温工作;
10.坚持民主管理,协助班长抓好班组员工道德教育,开展思想政治工作,调动班组员工的工作积极性;
11.负责配合其他班组完成有关试验和检修任务;
12.负责完善热控自动和保护逻辑,保证热控仪表准确及定值合理;
13.负责制定大、小修及日常维护备品备件及材料计划,负责对外委检修项目的安全、质量、进度进行控制;
14.负责制定技术改造计划,编制技术改造方案经批准后实施;
15.完成部门领导交办的其他工作。
 
工作技能:
1.熟悉火力发电生产流程和工艺,充分掌握热控设备有关运行、维护、检修要领;
2.掌握火力发电厂热控自动、保护、联锁等控制策略;
3.熟悉热控专业范围内主辅设备工作原理、特性,具有预防性检修的理论知识;熟悉热控设备的检修工艺,能够分析解决设备运行、检修中出现的问题;
4.掌握安全防护、触电急救及消防等基本知识。
 
任职要求:
1.大学专科及以上,电厂热工自动化或相关专业;
2.2年300MW及以上机组热控工作经验,有循环流化床锅炉热控工作经验优先考虑;
3.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
4.吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,认同企业文化;
5.有较强沟通能力和协调能力,有较好的文字和语言表达能力;
 
 
七、生技部部长
岗位职责:
1、对电厂生产技术管理、检修管理、技术监督等工作负责;
2、负责年度(大小修、技改)计划的制定并组织实施;
3、负责组织设备缺陷处理和验收管理工作。
4、负责安全技术措施和生产技术措施的制定和公司重大技术改造方案的拟定工作并组织实施;
5、负责公司各专业技术监督工作,各专业按行业标准实现规范化管理;;
6、负责安全、生产、设备管理标准化管理体系推进工作;
7、负责全厂节能工作及节能技术应用的推广。
 
工作经历:从事8年以上300MW机组及以上燃煤电厂生产技术和检修管理工作、5年及以上生产技术和检修主管级别以上相关工作、2年及以上生产技术和检修主任工程师级别以上相关工作;
 
资格证书(需国家认可证书):电厂相关专业工程师及以上技术职称;
 
岗位及技能要求:
1、具备较深的热能动力和电力工程专业理论知识;
2、精通电厂热能动力设备、电气设备等相关专业检修技术,具有较高的专业技术水平和丰富的电厂生产技术管理经验;
3、熟练掌握电力生产管理流程及技术标准;
4、具备较强的沟通、协调、组织、培训、执行、管理能力;
5、全日制大专以上文凭,热动、电力系统自动化等相关专业。
 
 
八、生技部-锅炉主管
岗位及技能要求:
熟悉火力发电厂炉硫硝设备基本知识,熟悉炉硫硝专业相关的法规和技术标准;掌握点检定修管理的理论知识,能够指导检修部开展好炉硫硝专业点检工作;熟练掌握本专业设备构造、原理、材质、检修工艺、材料及备件消耗、工时定额,熟悉炉硫硝专业设备的故障诊断知识;掌握钳工、机械、焊接和起重等知识。
 
其他要求:
1.大专以上学历,三年300MW及以上机组炉、脱硫、脱硝点检长或2年300MW及以上机组炉、脱硫、脱硝点检工程师工作经验,有300MW循环流化床炉硫硝检修工作经验者优先;
2.熟悉火力发电厂炉硫硝设备基本知识,熟悉炉硫硝专业相关的法规和技术标准;
3.掌握点检定修管理的理论知识,能够指导点检员开展好炉硫硝专业点检工作;
4.熟练掌握本专业设备构造、原理、材质、检修工艺、材料及备件消耗、工时定额,熟悉炉硫硝专业设备的故障诊断知识;
5.掌握钳工、机械、焊接和起重等知识。
 
 
 
九、生技部-化学环保主管
岗位及技能要求:
1.熟练掌握300MW级机组化学系统设备构造、原理以及运行、维护等专业知识;
2.具有较强的运行异常分析和事故处理能力,对专业范围设备及系统的运行项目有较强的组织协调能力;
3.掌握化学专业以及环保有关规程、规范,标准;
4.能分析解决化学专业生产过程中出现的各类技术问题;
5.有较强的文字功底,能独立完成资料的整理、技术报告编写工作。
 
任职资格:
1.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
2.吃苦耐劳、有良好的团队合作精神,认同企业文化;
3.熟练掌握计算机办公软件应用;
4.有较强沟通能力和协调能力,有较好的文字和语言表达能力;
5.大专及以上学历,电厂热能与动力工程相关专业,具有本专业中级及以上技术职称;
6.三年300MW及以上机组环化主任、化学主管、环保主管或生技部同岗位工作经验者优先。
 
 
十、生技部-汽机主管
岗位要求:
熟悉火力发电厂汽机、化学设备基本知识,熟悉汽机、化学专业相关的法规和技术标准;掌握点检定修管理的理论知识,能够指导检修部开展好汽机、化学专业点检工作;熟练掌握本专业设备构造、原理、材质、检修工艺、材料及备件消耗、工时定额,熟悉汽机、化学专业设备的故障诊断知识;掌握钳工、机械、焊接和起重等知识。
 
任职资格:
1.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
2.吃苦耐劳、有良好的团队合作精神,认同企业文化;
3.熟练掌握计算机办公软件应用;
4.有较强沟通能力和协调能力,有较好的文字和语言表达能力;
5.大专及以上学历,电厂热能与动力工程相关专业,具有本专业中级及以上技术职称;
6.三年300MW及以上机组汽机点检长或生技部同岗位工作经验者优先。
 
 
十一、生技部-燃料综合主管
要求:
熟悉火力发电厂输煤设备基本知识,熟悉输煤专业相关的法规和技术标准;掌握点检定修管理的理论知识,能够指导检修部开展好输煤专业点检工作;熟练掌握本专业设备构造、原理、材质、检修工艺、材料及备件消耗、工时定额,熟悉输煤专业设备的故障诊断知识;掌握钳工、机械、焊接和起重等知识。
 
任职资格:
1.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
2.吃苦耐劳、有良好的团队合作精神,认同企业文化;
3.熟练掌握计算机办公软件应用;
4.有较强沟通能力和协调能力,有较好的文字和语言表达能力;
5.大专及以上学历,电厂热能与动力工程相关专业,具有本专业中级及以上技术职称;
6.三年300MW及以上机组输煤点检长或生技部同岗位工作经验者优先。
 
 
十二、生技部-热控主管
要求:熟悉火力发电厂热工设备基本知识,熟悉热工专业相关的法规和技术标准;掌握点检定修管理的理论知识,能够指导检修部开展好热工专业点检工作;熟练掌握本专业设备构造、原理、材质、检修工艺、材料及备件消耗、工时定额,熟悉热工专业设备的故障诊断知识;掌握钳工、机械、焊接和起重等知识。
 
任职资格:
1.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
2.吃苦耐劳、有良好的团队合作精神,认同企业文化;
3.熟练掌握计算机办公软件应用;
4.有较强沟通能力和协调能力,有较好的文字和语言表达能力;
5.大专及以上学历,电厂热能与动力工程相关专业,具有本专业中级及以上技术职称;
 
 
十三、运行部-采制样员
岗位职责:
1、在入厂煤采制样班长的领导下,负责入厂煤采制样等工作,对入厂煤采制样工作质量负责,对入厂煤样品负责。
2、熟悉煤炭采制样国家标准及公司的有关管理规定。 
3、保证所采制入厂煤样具有真实性、代表性和可靠性。 
4、入厂煤采制样过程必须标准化、规范化。 
5、熟悉电袋除尘、湿式除尘、除灰、湿法脱硫、脱硝尿素站及供氨、输煤、水处理、废水处理、精处理、综合泵房、系统加药、汽水化验监督等系统巡检工作。 
6、完成领导交办的其他工作。
 
岗位要求:
1、熟悉火力发电生产流程和系统,掌握采样制样相关设备有关知识;
2、熟悉采样制样相关工作;
3、熟悉发电厂相关法律、法规、制度、规程等。
4、具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
5、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,认同企业文化;
6、有较好的文字和语言表达能力。
 
 
十四、运行部-化学主管
工作职责:
1.在部门经理、副经理领导下开展专业管理及部门环保管理工作,对化学专业安全生产、经济运行以及部门环保管理工作负责;
2.负责本专业生产准备工作,制定本专业培训计划并组织实施;
3.负责编制本专业运行规程、系统图以及运行有关管理制度并定期进行完善;
4.负责编制本专业设备检查卡和操作票;
5.参与工程施工质量的监督和验收工作;
6.参与本专业各设计阶段的技术方案、图纸审查以及设备和系统的设计优化工作;
7.参与审核调试单位编制的本专业调试方案和技术措施;
8.负责本专业设备投运后的运行管理,参与机组启、停等重大操作及事故状态下的异常处理,做好运行调整、操作的技术指导工作;
9.负责本专业设备经济运行,组织开展本专业经济运行分析,深入现场了解设备运行情况,对重要缺陷制定相应防范措施;
10.负责制定本专业安全技术措施和反事故技术措施;
11.负责检查本专业规程、“两票三制”落实情况;
12.负责编制本专业工作计划、工作总结,根据部门下达的生产要求、任务进行分解检查;
13.负责监督污染物排放和环保设施的运行情况,及时发现环保设施运行隐患,确保机组达标排放;
14.配合上级环保管理部门的执法检查,做好与上级环保管理部门的工作协调;
15.完成领导交办的其他工作。
 
工作经验:
1.有3年以上300MW级及以上机组化学运行管理工作经验;
2.熟练掌握300MW级机组化学系统设备构造、原理以及运行、维护等专业知识;
3.具有较强的运行异常分析和事故处理能力,对专业范围设备及系统的运行项目有较强的组织协调能力;
4.掌握化学专业以及环保有关规程、规范,标准。
 
工作技能:
1.能分析解决化学专业生产过程中出现的各类技术问题;
2.熟练使用计算机办公软件和CAD等相关应用软件;
3.有较强的文字功底,能独立完成资料的整理、技术报告编写工作。
 
任职要求:
1.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
2.吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,认同企业文化;
3.有较强沟通能力,有较好的文字和语言表达能力;
4.电厂化学专业工程师及以上技术职称.
 
 
十五、运行部-机组长
岗位职责:
1.严格执行《电业安全工作规程》、各专业《运行规程》以及公司、运行部各项管理制度和命令;
2.根据机组及各系统设备运行状况,合理安排运行方式,做好事故预想;
3.落实公司安全技术措施和反事故技术措施,确保机组安全运行;
4.当班期间发生异常情况,负责及时组织异常分析,并提交分析报告;
5.负责与省调调度人员的联系与沟通,严格执行调度命令,按照机组负荷指令调整机组负荷;
6.组织、协调、指挥、指导全公司范围设备运行操作;
7.负责组织、指挥生产现场事故处理、设备消缺;
8.开展发电量竞赛,争取多带负荷;
9.组织完成公司发电计划任务;
10.做好经济运行调度,开展节能降耗和小指标竞赛活动,保证机组各项经济指标的完成;
11.加强运行分析,提高机组经济运行水平;
12.负责班组人员技术培训,组织事故预想、技术问答等活动,提高班组员工技术水平;
13.以身作则,模范遵守劳动纪律,督促班组成员遵守公司各项规章制度,制止违纪现象,对违纪现象予以考核;
14.负责员工思想沟通和正确引导,负责运行各岗位员工绩效考核;
15.认真做好运行日志和各种台账的记录工作;
16.完成公司领导和运行部长交办的其他工作。
 
任职要求:
1.大专及以上,热动、电力系统自动化、集控运行或相关专业;
2.有1年以上300MW循环流化床及以上机组长或3年以上集控运行主值相关工作经验;
3.熟悉350MW循环流化床机组运行技术,了解全厂机组生产过程和运行方式;
4.熟悉《电业安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》、《调度规程》和各专业《运行规程》;
5.熟练使用计算机办公软件。
 
其他要求:
1.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
2.吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,认同企业文化;
3.有较强沟通能力和协调能力,有较好的文字和语言表达能力;
4.电厂相关专业工程师及以上技术职称。
 
 
 
十六、运行部-主控主值
岗位职责:
1.当班期间接受值长领导,技术上接受运行部专工指导;
2.严格执行《电业安全工作规程》、炉、机、电、脱硫脱硝《运行规程》以及公司、运行部各项管理制度和命令;
3.根据机组及各系统设备运行状况,合理调整机组运行方式,做好事故预想;
4.落实公司安全技术措施和反事故技术措施,确保机组安全运行;
5.当班期间发生异常情况,协助值长及时召开异常分析会议;
6.严格按照机组负荷曲线带负荷,完成公司发电计划任务;
7.组织、协调、指挥、指导所管辖机组炉、机、电、脱硫脱硝系统及设备的运行操作、事故处理和设备消缺;
8.积极参与发电量竞赛,争取多带负荷;
9.优化运行调整,开展节能降耗和小指标竞赛活动,保证机组各项经济指标的完成;
10.加强运行分析,提高机组经济运行水平;
11.协助值长做好所管辖机组人员培训工作,开展事故预想、技术问答活动,提高运行人员业务水平;
12.以身作则,模范遵守劳动纪律,督促所管辖机组人员遵守公司各项规章制度,制止违纪现象;
13.协助值长做好员工思想沟通和正确引导;
14.认真做好运行日志和各种台账的记录工作;
15.在值长离开控制室时,#1机组主值行使值长权限;
16.完成上级交办的其他工作。
 
任职要求:
1.大专及以上学历,热动、电力系统自动化、集控运行或相关专业;
2.1年以上300MW循环流化床及以上机组集控运行机组长(主值)或3年以上集控全能值班运行副值岗位相关运行工作经验;
3.熟悉350MW循环流化床机组运行技术,了解全厂机组生产过程和运行方式;
4.熟悉《电业安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》、《调度规程》和各专业《运行规程》;
5.熟练使用计算机办公软件。
 
其他要求:
1.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
2.吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,认同企业文化;
3.有较强组织能力和协调能力,有较好的文字和语言表达能力;
4.电厂相关专业助理工程师及以上技术职称。
 
 
 
十七、运行部-主控副值
岗位职责:
1.当班期间接受值长和主值领导,技术上接受运行部专工指导;
2.严格执行《电业安全工作规程》、炉、机、电、脱硫脱硝《运行规程》以及公司、运行部各项管理制度和命令;
3.落实公司安全技术措施和反事故技术措施,确保机组安全运行;
4.根据炉、机、电、脱硫脱硝各系统设备运行状况,做好事故预想;
5.严格按照机组负荷曲线带负荷,完成公司发电计划任务;
6.认真监视设备运行参数,及时发现设备缺陷,积极配合维修人员做好设备消缺,确保机组运行稳定;
7.负责炉、机、电、脱硫脱硝设备运行操作、事故处理;
8.积极参与发电量竞赛,争取多带负荷;
9.优化运行调整,开展节能降耗和小指标竞赛活动,保证机组各项经济指标的完成;
10.加强运行分析,提高机组经济运行水平;
11.认真学习专业技术,积极参加事故预想、技术问答等培训活动,提高业务水平;
12.遵守公司各项规章制度,模范遵守劳动纪律;
13.认真做好运行日志和各种台账的记录工作;
14.完成上级交办的其他工作。
 
任职要求:
1.大专及以上,热动、电力系统自动化、集控运行或相关专业;
2.1年以上300MW循环流化床及以上机组全能值班副值或3年以上全能值班巡检岗位相关运行工作经验;
3.熟悉350MW循环流化床机组运行技术,了解全厂机组生产过程和运行方式;
4.熟悉《电业安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》、《调度规程》和各专业《运行规程》;
5.熟练使用计算机办公软件。
 
其他要求:
1.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
2.吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,认同企业文化;
3.有较强组织能力,有较好的文字和语言表达能力;
4.电厂相关专业助理工程师及以上技术职称优先考虑。
 
 
 
十八、博超物业服务公司-物业经理
岗位职责:
1、负责制定并完善物业后勤事务管理相关规定及流程,并监督施行;
2、负责组织实施公司厂区绿化养护管理、办公室绿植管理等工作;
3、负责组织实施生产区域现场保洁、设备保洁等管理工作;
4、负责保安队伍管理,督促做好厂区消防、治安等安全保障管理工作;
5、负责组织非生产性建筑物、物业设备设施的日常维护保养及检修工作;
6、负责与消防、派出所、街道办等政府部门的对外联系工作;
7、完成领导交办其它事宜。
 
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政类、管理类、电力类相关专业;
2、五年以上工作经验,二年以上行政或后勤保安、保洁管理经验,有电力类公司相关管理工作经验优先;
3、善于高效沟通,思维逻辑和执行力强;
4、有大局观,性格沉稳,职业道德良好,身体健康。
 
 
 
以上岗位:最低学历要求,全日制大专以上文凭;薪资 8-20万,五险一金,包吃住,交通补贴,通讯补贴,每月最高20%绩效工资,年终奖等。除运行岗位均为双休。
 
 
 
咨询电话:18127693999   
邮箱:sgyhdlhr@guoyuegroup.com
 
 
 

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